TANGERANG | Guna meringankan beban masyarakat terdampak banjir di wilayah Kabupaten Tangerang, Paguyuban Agen BRI Link bersama BRI Kantor Cabang Balaraja menyalurkan bantuan sembako di tiga kecamatan pada Rabu, (17/02).
Kepada Vinus, Manager Bisnis Mikro BRI Kantor Cabang Balaraja Santun Tamba mengatakan, kegiatan penyaluran bantuan banjir diinisiasi oleh paguyuban agen BRI Link sebagai bentuk kepedulian antar sesama.
Menurutnya, bantuan tersebut merupakan hasil dari pengumpulan donasi dari seluruh agen BRI Link dan BRI Kantor Cabang Balaraja melalui paguyuban.
Baca Juga
- Dukung Raperda Kebudayaan, Perkumpuan Seni Budaya Datangi DPRD Pandeglang
- Senator Muda Banten Temui Penerima BPUM, Pastikan Tepat Sasaran
“Kami apresiasi atas upaya dan niat baik dari para agen BRI Link yang telah menyisihkan rezekinya untuk membantu saudara-saudara yang terkena musibah banjir,” ujarnya pada Rabu, (17/02).
Selain itu, Santun Tamba juga berharap kepada paguyuban agen BRI Link Kantor Cabang Balaraja agar tetap kompak dalam berbisnis dan peduli terhadap sesama.
“Ke depan kami berharap selalu dilibatkan dalam kegiatan-kegiatan positif seperti ini, dan semoga bencana ini tidak terjadi lagi di wilayah kita,” harapnya.
Sementara itu, Sekretaris Paguyuban Agen BRI Link Kanca Balaraja Suparta mengatakan, pihaknya menyalurkan bantuan untuk korban banjir di 3 kecamatan berbeda, yakni Jayanti, Kresek, dan Tigaraksa.
Menurutnya, ketiga kecamatan itu merupakan titik fokus penyaluran bantuan, karena wilayah tersebut berdekatan dan mudah dijangkau.
“Kita berikan terlebih dahulu untuk korban yang lokasinya dekat dengan kita. Ya, walaupun sedikit, semoga bisa meringankan beban saudara kita yang terdampak banjir ini,” ucapnya.
Di tempat yang sama, Kepada Desa Pasir Bolang Kecamatan Tigaraksa Dadi menyampaikan ucapan terima kasih atas sumbangan yang diberikan untuk warga terdampak banjir di wilayahnya itu.
“Semoga kita semua senantiasa diberikan kesehatan dan keselamatan serta diberi kemudahan dalam segala urusannya oleh Allah Swt,” pungkasnya. |HR
